Filmproduktion Katzenberger

Das Internet hat unsere Gewohnheiten verändert – nahezu in allen Bereichen. Das gilt auch und besonders im Arbeitsmarkt. Die Online-Suche nach einer neuen Arbeitsstelle gehört zu den selbstverständlichen Prozessen.

Unternehmen aller Größenordnungen werben um dringend gesuchte Fachkräfte ebenso wie um motivierte Auszubildende – und nutzen dabei mittlerweile gerne Recruitingvideos.

Ein Recruitingfilm vermittelt auf attraktive Weise Informationen rund um die zu besetzende Stelle. Oft spricht in einem Recruitingvideo ein(e) Mitarbeiter/-in einer identischen oder vergleichbaren Position über das Aufgabengebiet. Die so geschilderten Tätigkeiten werden von passend dazu eingeblendetem Bild- und Filmmaterial begleitet, so dass der Film realistische Einblicke in die angebotene Stelle erlaubt.

Um dem Recruitingvideo noch größere Intensität zu verleihen, sprechen z.T. auch Vorgesetzte über die Anforderungen an den Bewerber und stellen gleichzeitig die Vorteile des Unternehmens heraus.

Nutzen Sie diese moderne Art der Personalsuche und lassen Sie ein Recruitingvideo drehen. Denn es hat einige Vorteile gegenüber den herkömmlichen Stellenanzeigen. So ist die zeitliche wie regionale Reichweite eines solchen Videos einer Anzeige haushoch überlegen – 24 Stunden am Tag verfügbar, 7 Tage die Woche.

Vorallem aber ist das Recruitingvideo immer genau dann zur Stelle, wenn danach gesucht wird – weltweit. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit, in einem globalen Arbeitsmarkt genau die in Frage kommenden Personen zu erreichen – und optimiert somit unmittlebar die Qualität der eingereichten Bewerbungen.

Videos sind moderne Kommunikationsmittel – schon alleine durch die Nutzung von Recruitingvideos demonstrieren Unternehmen ihre zeitgemäße Vorgehensweise bei der Personalsuche.

In aller Regel kommen Recruitingfilme im Internet zum Einsatz: die eigene Homepage ist dabei ebenso wichtig wie die Suchmaschine für Stellenangebote. Aber auch die virale Verbreitung eines Stellenangebotes in Form eines Recruitingvideos in sozialen Netzwerken ist eine wichtige Marketing-Maßnahme. Denn sie promotet gleichzitig das Firmenimage des Arbeitgebers.

Als Recruiting Video Anbieter unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung.